從世界知名的史丹佛大學，你想帶走什麼？
我出國不為了讀書，而是為了看見世界。
假設你費盡千辛萬苦申請上世界名校 Stanford 的研究所，那麼你最想從 Stanford 帶回什麼？知識、學問、熱情，還是一份好的工作？
很多人腦中第一個閃過的念頭必然是知識，不過對於 Sega 來說，他到 Stanford 卻不是為了讀書。「認真讀書才能得到好成績，得到好成績才能考上好學校，考上好學校才能找到好工作。」如繞口令似的句子卻是我們從小被教導的觀念，莫名的因果關係導致許多人懵懵懂懂地一路讀到博士班，就只為了找一份好工作，卻不知道自己的熱情所在。
這樣的教育模式造就 Sega 在 Stanford 電腦科學研究所看到的現象——拿第一名的總是亞洲面孔，但做專案、比創意卻差西方人一大截。為了不侷限自己也為了延伸自己的廣度，Sega 瞞著教授偷偷旁聽許多外系課程，不為了學分，只因為自己的興趣。正因為少了對成績的執著，Sega 多了一個看世界的角度。
創新創業不該淪為口號
一個社會越是談論什麼事情，就表示那個社會越缺乏那件事情。
走在 Stanford 校園，你看不到鼓吹年輕學子們創新創業的標語或講座，但是這裡卻孕育出無數新點子，是所有年輕創業家的夢想搖籃。美國學生不害怕接受新點子，就算再怎麼爛的點子他們也勇於嘗試，敢冒險不害怕失敗。
但臺灣學生身上背負太多繁重的枷鎖，被父母的期望、社會期待、傳統填鴨式教育限制了創意，讀書只為了成就別人的期待，高學歷畢業後的唯一選擇似乎就是進大公司做一份高薪穩定的工作。
臺灣社會近年來總是在鼓吹年輕人創業，打著創新創業口號的講座更是多不勝數，老一輩們鼓勵下一代勇敢出去闖，年輕一代則是高談闊論著最新潮的科技和瘋狂的新創想法。
然而，「創新、創業」不該只是慷慨激昂的口號，更不該淪為他人的紙上談兵，而應該是一種深植於心的精神，向內探索去找到自己真的想要的，方能達到創新。
離開也是一種堅持
儘管這可能是與眾人期待相左的選擇，卻是他自己想走的路，以創新精神重新整頓愛卡拉。
2012 年，Sega 捨棄 Google 臺灣公司第三號員工的金字號招牌，選擇接下 iKala 愛卡拉執行長的職位，當時 Google 已從一家三千人的公司成長到三萬人的公司，反觀 iKala 卻是一家會員成長速度停緩的小公司。
對許多人來說，此舉無疑是瘋狂至極！但 Sega 認為，Google 已經成為他的舒適圈，他幾乎快忘了當初在學校學習到的創新精神。儘管離開 Google 是個與眾人期待相左的選擇，卻是他自己想走的路。
他帶著創新精神重新整頓 iKala，大刀闊斧的改革為公司業務注入活力，於 2014 年推出 LIVEhouse.in 線上直播平台，他對亞洲網路社群市場的遠見，獲得了投資人千萬資金的挹注。
成功不只有一種面貌，但需要毅力作為充分條件
只要你知道自己想改變什麼，就算只是當公司裡的一個小螺絲釘，同樣能發揮創意改變世界。
你不一定非得跟 Sega 一樣，選擇一條充滿挑戰的創新之路，又或者如果你想要改變世界，也不一定非得創業；因為創業不等於創新。只要你知道自己想改變什麼，就算只是當公司裡的一個小螺絲釘，同樣能發揮創意改變世界。
Sega 相信成功不只一種面貌，聰明才智、家世背景、運氣都還只是次要條件，最重要的還是毅力。「成功需要時間，毅力是唯一充分條件。」若空有理想抱負，卻沒有面對失敗的勇氣，那麼一切都只是枉然。
延伸閱讀
受訪者簡介
Sega Cheng 程世嘉，畢業於史丹佛大學電腦科學研究所碩士，主修人工智慧，於臺大資管系讀學士期間，主修資料探勘。
2006 到 2012 年擔任 Google 軟體工程師，為台灣 Google 有史以來第一位軟體工程師實習生，亦是台灣 Google 第一位登上 Google I/O （2010） 開發者大會的講師。 現任 iKala 執行長、遊戲橘子董事會監察人。
