「當每個人都說起故事,我們可以改變世界」— IOH 創辦人莊智超

IOH 開放個人經驗平台(Innovation Open House),創立於 2012 年 10 月,提供一個跨國、跨領域交流的公開經驗的分享平台,透過海內外前輩的耳與目,讓在台灣沒有資源或人脈了解的人,可以透過 IOH 去了解世界,讓他們敢於作夢,有向世界闖的勇氣,不被環境所受限;也希望藉由 IOH 來替台灣學子開一扇世界的窗,並替他們尋找海外戰場,提供一個反轉社會階級的免費資源,為了他們自己,也為了我們台灣的未來 創辦人莊智超,畢業於 MIT 建築系與 MIT Media Lab,並且於 2013 年榮獲 The Keepwalking Fund 夢想資助計畫贊助 IOH 計劃

【應徵辦法】

所需資料與申請流程
請參考下方【招募職缺】內容,並依照以下步驟應徵:
1. 請先填寫此份書面審查用之問卷
2. 備齊申請資料:
  • (必備)履歷 CV(強烈建議先看過 IOH x Towers Watson 講座影片:「中英履歷 CV 寫作」
  • (必備)各職缺所需資料,請見各職缺之「招募方式與需求」
  • (非必備)其他有助於 IOH 團隊了解你的申請資料(如作品集等,總大小請注意不要超過 50 MB)
3. 將 2. 之資料轉成 PDF 檔寄至 [email protected]
  • 信件標題格式:[IOH 2018 全職應徵] 姓名 | 報名職缺
  • 信件標題範例:[IOH 2018 全職應徵] 王小明 | IT Team
4. 完整送出「問卷回覆」及「申請資料 Email」才視為報名成功,並請靜候後續相關通知;資料先交件者將有優先面試及錄取機會,若錄取名額額滿即不再面試

【福利及工作環境】

福利
  • 聽不完的故事
  • 活力滿滿的同事
  • 免費零食飲料吧
  • 勞保、健保以及勞退年金
  • 參與各式 IOH 及合作夥伴之活動、講座、展覽機會
工作環境
  • 近萬隆捷運站(徒步約 5-10 分鐘)、師大分部公車站(徒步約 5 分鐘)
  • 開放式工作空間,備零食飲料區、膠囊咖啡機
  • 需自備拖鞋、馬克杯,穿著無特殊規定(IOH 活動需穿著 IOH T 恤)
  • 以 Asana、Google Drive、Facebook 為主要協作平台

【招募職缺】



Admin/Accoutant/Secretary | 資深營運專員

我們相信一個運作完善的組織,背後一定有強大的行政團隊
把每件日常的事精準有效率的做到好,絕對是不簡單的事
如果你有行政或財務經驗,除此之外你也想加入改變台灣未來的可能
不管你是二度就業的媽媽或是職場新鮮人,歡迎捲起袖子加入我們的行列

【我們希望投履歷前你先問自己】
  • ● 你能帶給我們什麼創新思維
  • ● 你能主動發現問題並捲起袖子解決嗎
  • ● 在組織裡你想扮演什麼樣的角色
【我們希望你是這樣的人】
  • ● 某種程度的強迫症,喜歡把事情做到最好
  • ● 朋友都說把事情交給你就很放心
  • ● 整理歸納達人,連什麼APP工具好用也不放過
【我們希望你是這樣的工作態度】
  • ● 樂於執行需要心細的任務
  • ● 觀察人性,能細心的照顧每個人需求
  • ● 自學能力佳,能自主學習需要專精的領域
  • ● 為人處事以不變應萬變,個性穩妥
  • ● 精通行事曆、電郵、筆記本資訊整合
【工作的日常】
  • ● 協助團隊行政相關任務(文書歸檔 / CEO行程掌控),成為團隊強大後盾
  • ● 協助團隊管理基本帳務,包括每日開銷記錄、工作坊預算計算以及帳務管理
  • ● 協助會計記帳等稅務與帳戶工作
  • ● 協助團隊會議的進行,並追蹤所有待辦事項
  • ● 月績效考核、出缺勤紀錄統計
  • ● 專案工作進度與結案相關聯繫協助
  • ● 採購及維護事務機器等用品,有效率管理使用與採購需求
【招募需求】
  • ● 工作經驗 3-5 年
  • ● 具行政經驗或是會計帳務經驗者優先面試
  • ● 熟悉 MS Office 系統
  • ● 熟悉稅務法令及議價流程
  • ● 具獨立工作能力及跨部門溝通協調能力
  • ● 認同新創公司文化及社會企業理念
【履歷須知】
  • ● 請提供過往工作經驗正式履歷
  • ● 具行政經驗或是會計帳務經驗者優先面試
  • ● 請務必上 IOH 網站看你母校科系或相關科系的講座,面試提出你對網站的看法
【薪資範圍】
  • ● 依能力面議

Marketing Specialist | 行銷運營資深專員

如果你不甘於將來只是大公司裡的那枚小螺絲釘,你擁有想要改變這個社會的勇氣
如果你不甘於在大數據時代裡的制式操作,你想要觀察小數據與人的真實串連
如果你今天是自己人生的導演,你會選擇把鏡頭 Zoom in ,放大你的人生;還是 Zoom
out,給自己更寬闊的視野?我們在找的是勇於衝撞框架,沒有標準答案的你

【我們希望投履歷前你先問自己】
  • ● 你能帶給我們什麼創新思維
  • ● 你能主動發現問題並捲起袖子解決嗎
  • ● 在組織裡你想扮演什麼樣的角色
【我們希望你是這樣的人】
  • ● 在朋友圈裡是樂於分享善於聆聽的那個人
  • ● 對於社會現象具備觀察力的那個人
  • ● 不害怕嘗試或失敗勇於當責的那個人
【我們希望你是這樣的工作態度】
  • ● 不能為內容而內容,要有紮實的策略思考
  • ● 要能翻譯平台數字背後的意義,還能提出自己的見解
  • ● 看到新的數位技術覺得樂在其中
  • ● 要能聽懂老闆的需求,但不能只是全盤照收傻傻修改
  • ● 要能指派任務給實習生,指導他們協助你更快速完成工作
【工作的日常】
  • ● 了解IOH 平台的使用者行為,觀察並洞察
  • ● 平台流量分析與成效評估,提出年度與季度操作計畫
  • ● 數位廣告投放操作與成效結案
  • ● 社群內容策略思考,Facebook 與 Instagram 經營
  • ● 不是當內容機器人,要規劃的是會影響人選擇的故事力
  • ● 跨組合作的協調與溝通
【招募需求】
  • ● 2-3 年工作經驗 ( 行銷與數位領域為優先考量)
  • ● 基礎策略思考能力
  • ● Google Analytics 實務經驗 /SEO 基本觀念與能力
  • ● Facebook 廣告投放操作能力
  • ● 社群 campaign 發想與執行力
【履歷須知】
  • ● 請提供非制式履歷,行銷思考從包裝你的賣點開始
  • ● 請提供過往發展的行銷策略專案(概念與架構即可,不需完整提案)
  • 策略思考提案(每個挑戰請用PPT各1頁呈現你的洞察即可)
    挑戰1:請寫出你觀察到 IOH 平台品牌定位為何?使用受眾為何?未被滿足的需求為何
    挑戰2:請畫出 IOH 平台的使用者瀏覽動線為何種路徑?請畫出流程圖
    挑戰3:請觀察目前 IOH 平台的流量來源為何?可操作的新流量來源有哪些
    我們相信,若要跑得快,就一個人跑;若要跑得遠,就得一群人跑 來加入我們,一起成為改變台灣的力量吧!
【薪資範圍】
  • ● 依能力面議 (月薪 3.3 萬 ~ 4.5 萬)



Product Specialist | 產品專員

我們是能文能武的團隊,不只在第一線協助每位講者有條理得說出自己的故事,也是在幕後將講座上架的一大助力,熱情與細心都是我們的專業所在我們相信說故事的力量,透過聆聽和分享每個人生故事,成為 " 人 " 的專家,更幫助每個人找到未來想成為的自己

【我們希望投履歷前你先問自己】
  • ● 你能帶給我們什麼創新思維
  • ● 你能主動發現問題並捲起袖子解決嗎
  • ● 在組織裡你想扮演什麼樣的角色
【我們希望你是這樣的人】
  • ● 對 " 人" 具有極大的興趣和強大的好奇心
  • ● 喜歡聆聽每個人的故事,也喜歡協助他人說自己的故事
【我們希望你是這樣的工作態度】
  • ● 擅長溝通、熱情、健談、擅於團隊合作
  • ● 注重細節,在意講者與講座使用者的每一個感受
  • ● 不害怕改變,把適當的改變當做讓團隊、講者與使用者有更好體驗的方法
  • ● 對於認識新朋友、迅速與講者建立密切溝通不排斥,樂於有這樣的體驗
  • ● 認同 IOH 熱情開放的文化,並適應多變且彈性的工作環境
【工作的日常】
  • ● IOH 的「產品」即為 IOH 講座,產品業務團隊主要負責與海內、外的求學、工作經驗講者接洽,能透過視訊、面對面溝通帶給講者 IOH 的核心理念與價值。
  • ● 管理講座製程進度,並與各組協調合作,協助推廣負責的講座。
  • ● 協助講者與 IOH 活動的影片錄製。
  • ● 使用剪輯軟體(Premiere / Final Cut Pro)的基本功能調整影片畫面與聲音。
  • ● 協助 Marketing / Creative Content Team 製作宣傳影片。
  • ● 熟悉 PowerPoint 功能,依照 IOH 格式調整講者簡報。
  • ● 使用 Google Drive 協作,應具備基本 Google Drive / Spread Sheets / Document 或類似軟體(如:Microsoft Office)之操作能力。
  • ● 負責 IOH 對外的專案執行與規劃。
  • ● 在工作坊需扮演帶領氣氛的角色,希望應徵者願意傾聽,並喜歡與人相處
【招募需求】
  • ● 1-3 年工作經驗
  • ● 有影音剪輯或製作經驗佳 (請附上作品檔)
【履歷須知】
    ● Product Team 的任務就是協助講者說故事、創造講座,請從以下 3 支講座挑選 1 支不同於自己所學領域的講座,並從頭到尾看完該支講座,以一個 Helper 的身份去思考如何協助你未來的講者未來面對的講者多半是跟自己是不同領域,所以累積各領域的基本常識,對 Product Team 也是一件重要的事情
    東華教育行政與管理系
    屏科大獸醫系
    南山人壽企業資源規劃專案副理
    ● 看完你挑選的講座之 Part 1 後,請詳細回答下列問題於一頁 A4 PDF 檔中:
    (1) 作為 Helper,你會給這位講者什麼關於架構、口條表現、簡報設計等方面的建議及鼓勵?請列舉說明。
    (2) 如果你要行銷此支講座,你會主打的賣點及對應的客群有哪些?為什麼?(賣點不限校系、公司本身;客群請儘量避免過大的範圍,例如只寫出高中生)
【薪資範圍】
  • ● 依能力面議 (月薪 3 萬 ~ 4.2萬)

Event Specialist | 活動企劃專員

我們是一個團隊,『團隊』是需要有一致的願景,朝著共同方向努力的一群人;我們致力於推廣 IOH 到高中職,透過不同的方式,分享給更多使用者,並且舉辦活動,邀請更多講者加入分享的行列,我們相信『真誠的分享』是能影響他人,若你跟我們有一樣的想法,非常歡迎你加入我們。

【我們希望投履歷前你先問自己】
  • ● 你能帶給我們什麼創新思維
  • ● 你能主動發現問題並捲起袖子解決嗎
  • ● 在組織裡你想扮演什麼樣的角色
【我們希望你是這樣的人】
  • ● 對教育具有熱忱,希望透過自身的力量為台灣帶來改變
  • ● 具備活動發想到執行的能力,包含接洽、規劃、推廣、執行與後續結案的能力
  • ● 具備專案發想到管理執行的能力
  • ● 具備策略思考的能力
  • ● 了解顧客關係經營、與人應對的能力
  • ● 跨團隊合作管理協調能力
  • ● 善於溝通,並且具有良好組織能力
【我們希望你是這樣的工作態度】
  • ● 認同 IOH 熱情開放的文化,並適應多變且彈性的工作環境
  • ● 在執行職務內容時,能以團隊考量為優先
  • ● 遇到問題時,會自行思考,主動找尋解決辦法
  • ● 具備自我領導能力,能夠自我砥礪,同時具有自我反省的態度
  • ● 面對挑戰和變動性的事務,具有抗壓性並樂於挑戰
【工作的日常】
    ● 高中端:
    ● 籌備 IOH 高中校園活動,處理內部行政業務。
    ● 擔任 IOH 高中校園大使,透過演講接觸平台使用者。
    ● 經營高中老師關係,拓展 IOH 業務,透過線上行銷、電訪或是前往學校拜訪。
    ● 跨組合作,共同規劃高中職端線上線下行銷策略
  • ● 大專院校與企業:舉辦工作坊,協助企劃發想撰寫、流程規劃、專案執行。
  • ● 平台使用者:定期做使用者調查,了解 TA(目標客群)的需求。
  • ● IOH 活動:對外合作活動籌備和執行 (ex: 大型現場演講活動)。
  • ● 帶領組內實習生完成指定任務,指導他們協助團隊更快速完成工作。
【招募需求】
  • ● 2-3 年工作驗經驗
  • ● 喜歡參與不同活動,在活動中能快速掌握活動流程氛圍及具備敏銳觀察能力
【履歷須知】
  • ● 請提供一份過往籌辦過的活動企劃書,內容至少包含活動細流與結案報告(頁數不拘)
  • ● 若要為 IOH 舉辦對外活動,活動的概念與規劃為何?(此項申請挑戰最多於 2 頁 A4 完成,內容需包含活動主題/對象/組別分工/行銷包裝/預算規劃/預期成效)
【加分題】
  • ● 我們很常前往高中校園推廣 IOH,簡報會是我們對外溝通的好工具,若你今天代表 IOH 到高中校園演講,分享對象是即將要考學測的高中三年級學生,主題是該如何決定未來志願,內容需要包含介紹 IOH,演講長度為一小時,請你準備一份演講 PPT,最少要 10 頁以上,格式不受限,任何內容皆可呈現。
【薪資範圍】
  • ● 依能力面議 (月薪 3 萬 ~ 4.2萬)