IOH 平台根據 2022 年學測考試到分科測驗填志願登記期間（2022/1/21~8/2），針對『商管類科系』的大學求學講座觀察發現，最多學生與家長關注的熱門科系排行為 1. 財金/財管系 2.企管系 3.會計系 4.資管系 5.國企/國貿系，編輯部也精挑熱門講座讓大家在選填志願時更有參考依據。
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在財金系我學到最好的投資標的就是自己！比賺錢更重要的是...
「有些人是為了好的『錢』途才選擇財管系，我必須說這沒什麼錯。但你要做自己有興趣的事情才會成功，所以不要覺得這個興趣不賺錢，就改讀所謂能賺錢的科系。」
「財管系並不是大家想像的，都在數錢、管錢。」中山財管系的楊喆安表示，財管系的核心價值在於分析個案財務狀況，提出財務決策，所學大致可分為三大範疇，「公司財務管理」會事先評估計畫能否賺錢、收入與支出、計畫可行性，也考慮到資金來源、利潤分配、風險管理；「金融商品」在認識股票與債券的特性及風險，「公司評價與投資」則屬於投資管理的一環。
財管系出路多元，可以至會計事務所、公司財會部門、一般金融業工作。喆安則夢想進入門檻較高的銀行業，於是她選擇繼續升學，往銀行儲備幹部的方向走去。「我很想進入銀行業，所以我想透過實習來了解這個行業都在做什麼。」喆安申請到廈門銀行實習，負責的工作為徵信，於客戶貸款前先調查其公司及個人的信用狀況，解答客戶對理財商品的疑惑。「在實習過程裡，我真的體悟到積極熱情的重要性。」
「我想要賺足夠的錢，讓自己過想要的生活，不想要未來的生活被金錢捆綁住。」
暨大財金系的林辰翰認為財金系適合對金錢敏銳的學弟妹，數學則是當中的重要工具，要能享受浸泡在數學苦海中的樂趣。辰翰推薦選讀《富爸爸，窮爸爸》，培養正確的金錢觀念，也能先透過《圖解會計學》打好基礎會計思維；而微積分的自學難度較高，可選擇坊間的補習班，先行選修微積分，確保進入財金系時，能更快速地適應。
他也指出，學弟妹容易混淆財金與經濟的差別，前者講求實務操作，後者則隸屬社會科學院，所學多為學術理論模型，透過理論解釋社會現象；若想要擁有實務層面的操作，選擇財金系更為合適，但同時也必須有專注於學業的心理準備。
「永續金融是什麼？影響力存款將大眾的儲蓄放款給弱勢團體；為何企業近年都在推動企業社會責任？念金融系也可以會賺錢，又兼顧關懷社會的本質！」
北大金融系的丁正恩指出，透過商業、金融及合作等相關課程，除了學習財務金融的專業，也兼顧合作金融與關懷社會的本質。「會賺錢，也要懂得倫理」，正恩以近年強調的企業社會責任（CSR）為例，得兼顧 ESG（環境、社會與公司治理）三大面向，做到「取之於社會，用之於社會」的目標，需要的正是「財」德兼備的人才。
正恩坦言在商科的競爭性、替代性都相當高，要有足夠的學理與實務經驗，也必須關心時事，跨領域的學習也是未來加值競爭力的選項。若對金融科技FinTech有興趣可以在金融專業上加上程式設計，系上也邀請業界講師，分享人工智慧、區塊鏈、大數據、物聯網的專業知識及金融圈的應用層面。正恩則是透過國泰人壽的實習找到未來想走向人資專業的志向。
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會計畢業先去四大事務所洗經歷？工時長為何大家還是要擠進去？
「讀會計數學不一定要很好，國文理解能力比較重要。我們經常做錯題目不是因為計算錯誤，而是看不懂題目在問什麼。」
彰師大會計系的黃薇對於「讀會計系數學都很好」的迷思，她說雖然已經稍微認識會計系所學，才以此為大學志願，也坦承真正就讀後還是與想像有些落差，「一開始以為只有加減乘除，覺得自己數學不錯，所以適合會計系。實際接觸後才知道，原來會計系要製作財務報表，還要懂法律知識。」
「我曾打死不唸會計系，誤解這只是一門維護有錢人的專業而已。卻因為積極地做跨領域嘗試，漸漸了解會計專業的價值與社會影響力，而愛上了這門學科。」
北大會計系的陳俊安解釋會計的專業，任何和錢有關的商業活動之紀錄、管理、揭露，都是會計範疇，本質是在幫助企業檢視、改善營運狀況，並防止舞弊行為。曾對於是否要考會計師證照感到迷惘的俊安，在備考過程中重新反思會計的價值，更體認到會計人的使命感與社會責任，以成為會計顧問為目標，未來想協助體質弱的企業重新站起來。
俊安提出會計系學生畢業後通常會先進四大會計師事務所（勤業眾信、資誠、安永、安侯建業）審計部門工作，審計部主要負責檢查公司對外財務資訊的正確性。在四大工作的好處是，第一，事務所的升遷制度相對穩定，新鮮人進入公司後，第 1 到 5 年是擔任審計員，第 5 到 13 年就能升遷至經理級，在第 13 到 15 年就有機會升至會計師；第二，事務所很注重員工訓練，能讓自己在短期內快速累積實務經驗，同時又能處理到不同產業的財報，所以多數人都先在事務所累積資歷，再轉往一般企業。
「我想把自己丟到職場上，看看自己是不是夠強？能不能應付職場狀況？未來是不是有其他選擇？為解決心中疑惑，我到兩間會計師事務所實習！」
中原會計系的涂宭瑋在大二、大三的暑假都在會計師事務所實習，協助整理財務憑證、帳務處理，並跟著前輩學習稅務規劃。宭瑋說在實習時也悟出職場上不是任何人都能容忍你出錯的道理。「實習後回到學校，看自己哪裡沒有學好，在學校裡就趕快補強，當我再踏入職場時，就會是一個比原本更進步的人。」
相較於大家會拿來比較的商管科系，宭瑋考量到會計這門職業「看重的是能力而非學歷」，故選擇就讀會計系，他觀察會計系學的專一且追求深度，而商學院其他科系則是學的多元追求廣度；舉例會計系會深入鑽研初級、中級與高級會計學，企管系則會修財務管理、行銷管理與組織策略管理等，財金系會修貨幣學、保險學、經濟學與投資學等課程，學弟妹可以比較自己對哪些領域比較有興趣再選擇。
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唸企管探索多元發展，再從中作選擇，跨域組合出你的獨特價值！
「企管系雖然什麼都學，但發展第二專業的門檻更低也更彈性，可以找到自己想要鑽研的第二領域。你可以利用企管系所學廣泛、時間彈性的特色，轉化而成你的個人優勢」
北大企管系的林育如，是個閒不下來的大學生，她不但輔修會計系，加入AIESEC，到安永會計師事務所、國泰世華銀行實習，還參與大專生研究計畫及行銷商業競賽，累積豐富的經歷。「企管系一定要考證照嗎？」對「財務」領域較感興趣的育如說，若想從事財務、生產管理的相關工作，可先準備財務特許分析師、金融風險管理師、理財規劃顧問，或是專案管理師、品質管理師等證照，在求職時會更加分。
育如提出企管系與會計系的差異是看企業經營的角度不一樣，企管系是由上往下的去分析公司完整的流程如何運作，會計系則是由最後一步流程往前看公司的營運狀況，與財金系相比則是所學的廣度與深度的差異，企管系會涉獵到營運的各個環節，如製造、行銷、財務、資訊等，而財金系則是專門研究金融市場的運作機制，如國際金融與衍生性金系商品等。
「為了突破念企管廣而不精的徬徨，我用三份實習與新加坡海外交換，提早窺見了未來職場的樣貌，我做了這麼多事情，為的就是刪除人生不想要的選項！」
面對外界對企管系的刻板印象，師大企管系的胡雅棠表示，企管系所學著重於基礎商學知識，涵蓋領域廣泛，學生可藉由課程、實習、學校資源，再深入發展自己有興趣的專業領域。
雅棠於升大三的暑假開啟了實習生活，她先到日本第一大廣告公司臺灣電通，擔任營業部實習生；負責客戶經營、為客戶規劃預算，並將預算效益最大化，同時得發想廣告企劃、利用 Google Analytics 進行數據分析。第二份實習為 Botrista Robotics 的內容行銷實習生，需透過社群經營、撰寫粉絲專頁貼文、製作宣傳品以獲得更高的品牌曝光度與銷售優勢。而後，雅棠再到勤業眾信聯合會計師事務所擔任審計部實習生。經歷過不同類型的實習工作，雅棠學習到職場上的溝通技巧、如何將時間妥善地分配給學校和工作，也開始懂得決斷地捨棄不想要的人生選項。
「企管系的能力是要從頭堆積起來的，我們就是一群堆著積木的人。若沒有明確方向而陷入迷惘，最好想辦法增加專業知識的深度，你要自己去蒐集積木，像是行銷能力、會計能力，一點一滴堆疊出你想成為的模樣。」
中山企管系的郭建賢表示，企業營運的所有要素即產、銷、人、資、財等五大範疇，解決企業的問題是企管系的價值。「如果只照著必修走，雖然會廣泛學習，但也可能缺乏深度。」建賢申請了雙主修，以學業成績佐證自己的硬實力，在課外打工、實習，用實務經驗應證自己在組織與專案管理的能力。
在選填企管系之前，建賢建議可以先想想三個問題－你要怎麼和別人不一樣？你想透過企管系得到哪些專業？當實習機會都在北部，你要如何了解產業脈動？「讀企管的人，一定要非常積極主動。在海平面上，只要突出一點就有機會被看見。」建賢表示，不論打工與實習，都是了解產業脈動、累積實務經驗的大好機會。實際走入企業的不同部門，讓他排除掉以人資、行銷作為首選的職涯方向，選定數據分析為研究所的主修，打算往儲備幹部的目標前進。
懷抱心理夢的建賢，透過跨校雙主修制度申請高醫心理系，展開了在讀書、報告、考試裡無限循環的雙主修生活。「心理系對我來說，一直都不是課業，而是我自己真心喜歡的事情。」就算不把心理學當成職業，也可以成就更好的自己。
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國企跟企管大不同！從跨國公司管理到海外市場評估都更具挑戰性
「國企學的是所有商業的基礎，你找不到興趣，才會什麼都不會。」
文化國企系的高誠壕說明，相較於國貿系與企管系，國企系更注重中大型企業的管理案例，並強調跨文化、差異化的策略。那麼國企系到底在學什麼？誠壕以「追對象」為例，國企人可以透過 SWOT 分析，認識自己的優勢、劣勢、機會與威脅；進而靠 STP 分析進行市場區隔、找出目標市場與自身定位；成功進入一段關係後，再以 BCG 矩陣分析感情正處於市場週期中的哪個階段，了解應採取哪些相對應的策略（如增加投資、維持策略、擬定撤退計畫⋯⋯等等）。「其實，這就像是一間公司要進入國際市場時，必須認識自己和大環境，並且不斷作出應變的過程。」
「很多人會去美化自己沒有做的選擇，去思考另一個選擇是否更好，但這是沒有意義的。」
台大國企系的鄭祐銓提到系上給予極大空間去探索不同領域，也造成學生在面對抉擇時會產生疑問：如果做 A 就不能做 B，但 A 做不好該怎麼辦？會不會做 B 的結果更好？然而這些煩惱毫無意義，最快知道結果的方法便是直接去實踐。大學跟高中最大的不同就是學生能夠不受限制的選修外系外校課程，選擇科系不代表定終生，即使未來發現不適合，仍有許多機會改變。
祐銓大學累積四家公司實習經歷，他的心得是：不要盲從實習。「先想清楚自己實習的理由，是想探索職涯？還是培養能力？」想清楚後，建議能找一份時間較長的實習，如果找兩、三個月的實習，扣掉摸索工作的時間，恐怕成長幅度不如半年來的多。在實習期間多思考：「如何把重複的事情越做越好？」當你在實習中學到技能後，不要急著跳到下一個實習，先鑽研這項技能，讓它成為你的專長。「很多主管都很忙，沒時間帶人，你就必須從觀察中學習。」實習期間除了工作，也要抓緊時間多觀察同事、上司的行為與思考模式，會有意想不到的收穫。
「從現在開始培養閱讀習慣，以自己的觀點詮釋國際新聞。」
「國貿系一定要英文很好囉？以後是不是只能做貿易？」逢甲國貿系的江柏昇認為國貿系主要在培養國際敏感度，其實英文是之一並不是唯一，貿易無遠弗屆，不只侷限在英文。柏昇認為國際觀與英文能力並無直接相關，而是一套自己的思維邏輯，因此透過大量的閱讀和思考，就能逐漸建構自己的想法，像是《蘋果橘子經濟學》正是啟蒙他對經濟學的興趣的書。
「壓力能迫使進步。」為了磨練自己和增加經驗，柏昇到信義房屋實習，面對每日的高壓高工時，他學會了危機處理的能力以及面對拒絕的泰然，並利用「目標目視化」的技巧，將自己的目標貼在明顯的地方，時時提醒自己的初衷。同時他也學到了國際市場的變動、國內外政策的實施對不動產的產業連結，應證自己在國貿系所學的知識。
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當未來每家公司都是科技公司，懂程式語言又懂管理的資管系更有優勢！
「我想成為能提出 Solution 的人，就需要了解很多不同領域的知識，而資訊就是提出解方的技術。我期許未來的自己能從滿足好奇心出發，運用資訊對社會做出正向回饋。」
台大資管系的周建愷提醒，資訊管理注重邏輯抽象思考，也會用到數學原理，若同學正在面臨選系的考量，想知道自己對寫程式有無興趣，可到線上平臺 W3Schools、Codecademy 試試看。「通常老師會在課堂中教授程式的原理，但執行時會發現很多 bug，需要上網找解答，找出一套自己的解題方式，想讀資管系必備的是自學力！」
「老師不會告訴你什麼是最好的做法，要靠自己依原理探索解法。且投入時間跟成績並不成正比，有些人靈感一來，寫一小時就拿滿分，但有些人想很久，花八小時解題還是零分。」學習初期，建愷很常花兩、三個小時寫作業，卻得到 wrong answer。一次次的失敗常讓人感到挫折，更讓他體會到「有興趣」多麼重要。
建愷認為若想開發較複雜的人工智慧模型，較適合讀資工系，但若是好奇資訊在商業上（如金融、零售、市調）的用途，則較適合資管系。至於企管、科管、資管三系，差別在於「商業」比重不同，企管系 100% 學習商業、科管的商業比重約是 50%~70%、資管則只有 30%。不一定是二類學生才適合讀資管系，「學習方法」反而是關鍵。
「我之前接觸過電腦，拿過 Office 系列證書，後來進入資管系才發現我過去懂的那些只是皮毛！工作後重返校園唸資管所，這次我知道自己為何而讀！」
中山資管系的林彥均憑著自己對電腦的基礎能力，看準數位行銷、大數據分析的未來趨勢，選擇念資管系。大四下學期前往香港交換，在香港同學重視實務經驗更勝於研究所學歷的風氣下，彥均決定暫緩已申請上的資管所資格，先踏入職場，探索人生是否有其他可能。在電商部門擔任運營兼行銷經理的期間，她著實看見自己能力上的不足，這才決定重回校園，繼續進修自己的專業能力。
「資管系一定是坐在電腦前 coding？是理組的科系嗎？」彥均澄清，資管系的重點不是「設計」程式，而是「應用」程式；資管系也不只是自然組學生才可以讀的科系，甄試時採計國、英、數三科，進到資管系後其實也不需要太多理科知識。
資管系的所學兼具資訊能力與管理知識，當未來每家公司都是科技公司時，懂得程式語言，同時又能貼近使用者需求的能力將會是必備能力之一。
經過上述學長姐們的經驗分享，對於商管有興趣但不知道怎麼選擇的你，是否更有方向？如果已經有很明確方向的你，可以選擇專業的領域，並在大學時多方實習與跨領域修課；但若是還不太確立目標，選擇廣泛通學的科系後，大學更要積極探索，廣而不精的迷思取決於你為自己設定的界限，想嘗試什麼，就勇敢找機會去做吧！
「許多同學覺得自己數學不好才讀社會組，但已經沒有人可以躲掉數據分析和程式語言了！對商管科系來說，規劃多國籍的師資跟學生組成，會是頂尖大學管理學院的未來趨勢。」
長庚大學工商管理系的李怡禛教授表示跨領域沒有那麼可怕，也是同學在未來必須擁有的核心能力。現在企業各個部門都在導入 AI、大數據等相關應用，以人力資源管理為例，IBM 已開始用機器人來執行面試。現在商管科系上也多半設有 AI 產業通論、程式語言、FinTech、供應鏈等趨勢課程可供學生跨域學習。
中山大學國經管學程的佘健源教授指出，在全球化的時代，即便是疫情期間，商品的生產、設計、運送、銷售依然在多個國家間移轉，跨國協作、跨文化的工作環境是全球商業戰場的真實場景；在管理人才的培育上，將會更著重國際移動、適應跨文化環境、跨國協作的能力。
